Comentario Nacional

A pesar de reconocer algunos avances en las relaciones laborales y de tener un buen vínculo con el actual ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, el ex secretario de Estado, del gobierno de Jorge Batlle y experto laboralista, Santiago Pérez del Castillo, fue sumamente crítico con los cambios introducidos en el mundo del trabajo por la administración de izquierda, según las crónicas de "El País" y "El Observador" del 29 de agosto.

Pérez del Castillo advirtió que en Uruguay “falta un plan sistémico” y una “conducción” firme para construir un sistema de relaciones laborales que genere consensos y que se oriente a conseguir la “paz social”. También dijo que los cambios dejaron a los empresarios “en silla de rueda”.

Sostuvo que la eliminación del decreto que facultaba a la Policía a desalojar los lugares de trabajo, promovida por el ex ministro del Interior, José Díaz, fue “de lo más infeliz” que hizo el gobierno. “Infeliz porque nadie se lo pidió al ministro del Interior y ni siquiera se lo consultó al ministro de Trabajo. Demostró una tremenda falta de capacidad de gobierno en un sistema de relaciones laborales”, reflexionó.

A su juicio, “es grave” que un sistema de relaciones de trabajo “se vaya construyendo en base a reglas unilateralmente” establecidas “por un Poder Ejecutivo que es bastante funcional a un movimiento obrero por afinidad ideológica”.

Pérez del Castillo sostuvo además que la “ley de Tercerizaciones”, que responsabiliza solidariamente a los empresarios por los créditos laborales y los aportes previsionales, es un claro ejemplo de una norma “poco estudiada” y que demuestra “poco conocimiento del derecho comparado”.

El experto también manifestó preocupación por los decretos de esencialidad que firmó la izquierda desde que llegó al gobierno. El Poder Ejecutivo aplicó esa herramienta para conflictos con los transportistas, controladores aéreos y médicos. “La salud ciertamente es esencial. Pero no me parece una buena idea decretarlo como arma política cuando los que están haciendo ese tipo de medidas, no son amigos míos”, indicó. “Hay una especie de bastardeo del decreto de servicio esencial y esto además es un arma peligrosa porque si hoy saqué la espada para luchar de esta forma el día de mañana me la sacan a mi.”

60 años de relaciones laborales

1943 - 1968 Los consejos de salarios fueron instalados en 1943 y se comenzó a discutir aumentos salariales y condiciones de trabajo. Los negociadores no eran funcionarios públicos y generalmente votaban junto a los trabajadores, recordó el economista Juan Manuel Rodríguez. Por eso, en los años 50 hubo un fuerte aumento en el salario real.

1968-1984 Hubo ausencia de negociaciones y dictadura militar.

1985-1991 Con el regreso de la democracia se reinstalaron los consejos de salarios, adaptando la ley del año 1943. Todos los partidos coincidían en la necesidad de la convocatoria ya que habían pasado muchos años sin ajustes de salario. La última ronda salarial ocurrió en septiembre de 1991.

1992-2004 Se levantaron los consejos de salarios, cuando el gobierno de Luis Alberto Lacalle consideró que era necesario pasar a la negociación por empresa. En este período "casi desapareció la negociación, hubo pocas empresas con convenio y se debilitó el movimiento sindical", afirmó Rodríguez. "Se pasó de la negociación sectorial al vacío", explicó.

2005 Se reinstalaron una vez más los consejos de salarios en mayo de ese año. En poco más de dos años el gobierno votó la ley de fueros sindicales y la ley de tercerizaciones. Se armó polémica por el auge de las ocupaciones

"Tengo la suerte de vivir en Pocitos, en un lindo apartamento. Vivo junto a mi novia de toda la vida, ella profesional y a unas materias de serlo. La verdad es que entre los dos obtenemos unos ingresos que nos permiten ahorrar unos pesos incluso. Dada la situación que pasan muchos de mis compatriotas esto es resaltable. No tengo problemas económicos, nunca los tuve y tampoco los tienen familiares míos o de mi novia. Tengo ciudadanía española, y en un par de meses pienso emigrar a Europa. ¿Por qué?. Me aburrió Montevideo, me aburrió ver que todo sigue igual y nada cambia. La acumulación de pequeñas cosas me cansaron, a mi y a mi novia, y seguro a todos aquellos que han emigrado sin tener problemas económicos. Solo una perlita como despedida, hoy me tome el 329, y a las pocas cuadras de tomar por General Flores, el señor conductor decidió que todos los pasajeros esperáramos unos 5 minutos a que el comprara sus bizcochos. Claro que es poca cosa, pero cuando llevo 29 años de vida y recuerdo miles como ésta francamente dan ganas de irse. Abrazo para los que se quedan." Lector de "El Observador", 04-03-2008

A octubre del 2007 el saldo negativo, que resulta de los uruguayos que salieron e ingresaron al país por el Aeropuerto Internacional de Carrasco, asciende a más de 22.000 personas, según datos oficiales.

"Se podría decir que la ocupación que hizo el PIT-CNT en Dancotex durante catorce meses (con gran apoyo o al menos connivencia del Gobierno), ha sido una ocupación “exitosa”.

Hoy se nos presenta una clara alternativa: respaldar a los emprendedores o amparar a los depredadores. Los segundos ya sabemos donde encontrarlos. Pero los emprendedores, ¿a dónde se marcharán?"

"Dancotex, ocupación… ¿y después?", por Guillermo G. Sicardi. 09 Apr 2008

La dirigencia del PIT-CNT habló con un grado de franqueza digno de elogio en el acto principal del 1º de Mayo. Plegados ya casi por completo al gobierno progresista, los discursos fueron claros: "vamos a hacer este acto sin ningún complejo (...) ni problema de identidad (...) somos una central de izquierda, somos una central progresista".

Dejados los complejos de lado, los dirigentes del PIT-CNT hablaron sin eufemismos: "es clarísimo" que el retorno de los partidos tradicionales al gobierno "es nefasto para el país y para el pueblo". "De lo que se trata entonces (...) es de construir una nueva hegemonía en contraposición al otrora bloque dominante". Remantando, sin ambigüedades: "...luchar para que los partidos tradicionales no vuelvan al poder".

En definitiva, el PIT-CNT se declaró expresamente parte del Frente Amplio y llamó a votar al progresismo en las elecciones del 2009. Decir la verdad siempre es bueno. El PIT-CNT siempre fue del Frente Amplio. Actuales gobernantes como Daniel Martínez, ministro de Industria y ex-presidente de ANCAP, Victor Rossi, ministro de Transporte, y Daysi Tourné, ministra del Interior, fueron dirigentes del PIT-CNT. Pero mientras que en el pasado el sindicalismo decía que era independiente (cuando no lo era), ahora llama las cosas por su nombre. Y me parece muy saludable que así sea.

Mentes confusas

Mientras tanto, en las cabezas de algunos dirigentes del Partido Nacional reina una espesa confusión. La Secretaría de Asuntos Sociales del Directorio del Partido Nacional se acaba de enterar que el PIT-CNT es del Frente Amplio y elevó al directorio nacionalista un proyecto de declaración en la que airadamente establece que “declarar descaradamente el apoyo a un partido político o sindicar a otros de enemigos de los trabajadores es inaceptable y atenta contra la propia unidad del movimiento sindical”. “El Pit-Cnt, como central única, tiene la obligación de velar por esta unidad, teniendo como objetivo incluir a los trabajadores de todos los partidos políticos, ya que los problemas de los trabajadores no tienen color político”.

El acto del 1º de Mayo parece haber perturbado a ciertos dirigentes del Partido Nacional, quienes buscan mimetizarse con el Frente Amplio para ganar las elecciones y, por lo tanto, encuentran "inaceptable" que el PIT-CNT no mantenga su neutralidad. Incluso concertaron una entrevista con la dirigencia del PIT-CNT para "limar las diferencias" y pedirles explicaciones, durante la cual parece que alguien de la delegación nacionalista preguntó “¿Por qué Danilo Astori es mejor que Larrañaga?”

¿Son lo mismo?

“¿Por qué Danilo Astori es mejor que Larrañaga?” preguntó un dirigente nacionalista en la reunión para "limar las diferencias" con el PIT-CNT. El sentido de la pregunta - que según fuentes periodísticas no recibió respuesta - parece obvio. Casi, casi se podría decir que la pregunta completa pudo haber sido: “¿Por qué Danilo Astori es mejor que Larrañaga, si piensan lo mismo?”

El autor de la pregunta, ¿no sabe porqué Astori es mejor para el PIT-CNT?. Si no sabe por qué, entonces está defendiendo una opción que no es válida para nosotros. ¡La Secretaría de Asuntos Sociales del Directorio del Partido Nacional defiende la unidad sindical! ¡La misma unidad sindical que ha puesto de rodillas a la Intendencia Municipal de Montevideo! ¡La unidad sindical para la que sirve Danilo Astori desde hace décadas!

Los uruguayos que trabajamos estamos en contra de la unidad sindical. Los contribuyentes estamos en contra de las corporaciones infalibles y todopoderosas. No queremos partidos políticos al servicio del sindicalismo.

Queremos gobernantes que no terminen siendo esclavos y sirvientes de los sindicatos. Nuestros gobernantes deben aniquilar el poder corporativo en el estado, achicándolo y desarticulándolo. También deben defender el derecho al trabajo y la propiedad privada. El PIT-CNT y el gobierno del Frente Amplio trabajan para alcanzar todo lo contrario.

Reuniéndose con el PIT-CNT para "limar las diferencias" no parece un camino en la dirección correcta. Más bien todo lo contrario. Las diferencias entre los partidos políticos y los sindicatos deben ser absolutas e irreconciliables. Los sindicatos deben defender a sus afiliados, mientras que los partidos políticos deben gobernar para el bien del país.

Hace mucho que los paros del PIT-CNT son inverosímiles y que sus "plataformas" lucen descabelladas. Sin embargo, la usina sindical sigue inventando móviles sorprendentes para dejar de trabajar por un rato.

Hoy paran de mañana, hasta las 13, y la movilización hará énfasis en la crisis financiera mundial. La central sindical títere del Frente Amplio acusará a EEUU por “la actitud económica irresponsable” y resaltará el papel del movimiento sindical para evitar la firma del TLC.

El dirigente de la Bebida, Richard Read dijo a Ultimas Noticias que los discursos vincularán a la crisis financiera mundial con la “estancada” ronda salarial. El dirigente explicó que se va a señalar a los causantes de la crisis. Lo que paso en “Wall Street es para el capitalismo lo mismo que fue la caída del muro de Berlín para el comunismo”, afirmó Read (risas de fondo, ruido de vasos y de botellas).

Por su parte, el dirigente metalúrgico Marcelo Abdala se pronunciará sobre el debilitamiento del sistema capitalista y la necesidad que el “capitán del desarrollo productivo debe ser el Estado aumentando su participación en toda la economía” y evitar la dependencia del capital extranjero para generar puestos de trabajo, señaló. (Abdala paga la vuelta).

Entre los lineamientos diseñados para el discurso de hoy, Abdala enfatizará que “está demostrado que el capitalismo no puede existir al margen de las crisis (…) y hoy queda más que claro que el sistema capitalista ha conjurado fuerzas tales que es incapaz de controlar”. (Abdala tambien ve arañas en las paredes).

En este mismo planteo el Pit-Cnt reivindicará el papel que jugó movilizándose en contra de la firma del Tratado de Libre Comercio (TLC) con Estados Unidos (EEUU). “Menos mal que con un planteo claro y fundamentado, y con la movilización de masas, logramos impedir la firma de un TLC con EEUU”, expresan los lineamientos del discurso que pronunciará hoy el dirigente metalúrgico. (¡Arriba, abajo, al centro... y adentro!).

Mientras tanto, se sabe que el ministro también les explicará la situación a los empresarios en el día de mañana, y la semana próxima hará lo propio con los parlamentarios. Asimismo, se supo que los precandidatos presidenciales también quieren que el ministro les explique a ellos como viene la mano con la crisis, pero esa posibilidad todavía se está analizando.

Si usted quiere anotarse para que el ministro de economía le explique que es la crisis financiera, puede anotarse llamando a su secretaría al 1712 2910.

Villamil se reunirá con su abogado para analizar la situación, analizar lo ocurrido y definir los pasos a seguir. El médico informó que ya registro su título de oftalmólogo en el registro de profesionales de la salud, por lo que considera que está habilitado para ejercer la medicina en todo el país, aunque la decisión del gobierno le genera dudas y miedos. "El título fue habilitado por la Facultad de Medicina y espero que esto no cambie. Pero nadie me ha llamado de la Facultad ni de la Caja Profesional. Iba a exponer mi curriculum y a hablar acerca de las posibilidades de trabajo, pero ahora no lo sé", afirmó.

El ejercicio de la medicina por parte de los médicos cubanos que trabajan en el Hospital de Ojos fue motivo de controversia y discusiones entre jerarcas del MSP y doctores uruguayos. Ante las demoras en una definición sobre si se revalidaban los títulos a los oculistas cubanos, el gobierno por decreto les permitió ejercer la medicina solo en el marco de la Operación Milagro que Cuba desarrolla en varios países. Para ello, los inscribió en un registro temporario, del que dio de baja a Villamil tras la decisión de éste de dejar la Operación Milagro y de vivir en Uruguay.

La embajadora cubana en Uruguay, Marielena Ruiz, fue notificada de la decisión y expresó que "esto se trata de un convenio bilateral y la habilitación de los títulos se solicitó de manera temporal y específicamente para trabajar en el Hospital de Ojos". La diplomática señaló que la otra persona eliminada del registro "es un colaborador que regresó a Cuba porque va a cubrir otra misión y así será con el resto de la brigada, que debe cambiar en diciembre".

Villamil evalúa emigrar a otro país

En su edición del 27 de noviembre "Búsqueda" informó que Villamil está "preocupado" por la decisión del MSP de eliminarlo de los registros de médicos habilitados para ejercer en el país y por ello evalúa si inicia un trámite de habilitación -que podría llevarle meses- o emigra hacia un tercer país. Para ello Villamil deberá hacerse de su pasaporte que en la actualidad está en poder de la Embajada cubana en Uruguay.

Villamil enfrenta el triste destino de otros "desertores" cubanos

En un reportaje exclusivo para "El País" Villamil dejó entrever las graves consecuencias que podría enfrentar tras su decisión de abandonar la Operación Milagro y quedarse a trabajar en Uruguay. "Es una decisión muy bien pensada que implicó un gran costo personal. Decidí apartarme de la Operación Milagro y quedarme en este país a trabajar. Dejé en Cuba un hijo de 10 años, mi madre que es médica, y el resto de mi familia", dijo el médico.

"Sé que cuando uno toma una decisión de estas, deja mucho. Mis cuentas se clausuran, las propiedades a nombre mío también. Todo es pérdida. Por eso, no lo hice a lo loco. Vale la pena.", agregó Villamil, quien agregó que "soy civil y un ser humano y tengo derecho a decidir sobre mi propia vida. Esta es una sociedad con muchos derechos civiles, donde hay libertad, hay tranquilidad. Este país es para vivir y trabajar." Cuando se le preguntó por su hijo, Villamil dijo que no sabe cuándo lo volverá a ver.

Médicos cubanos vigilados y sin dinero

A raíz de la renuncia del Dr. Villamil, los uruguayos empezamos a conocer qué hay detrás de la "Operación Milagro". En el Hospital Saint Bois hay un lugar que evoca Cuba. Allí viven los médicos de la "Operación Milagro". No tienen la libertad de cualquier uruguayo aunque no expresan quejas. Sobre el caso de Vladimir Villamil hablan poco.

La brigada está compuesta por 28 personas y llegó, en su mayor parte, en octubre de 2007. No sólo hay médicos oftalmólogos. También hay un anestesista, un epidemiólogo, varias enfermeras, una licenciada en farmacia, varios ingenieros, instrumentistas, personal para el laboratorio clínico, una jefa de esterilización y optometristas. Incluso hay dos cocineros, uno de los cuales oficia también de chofer.

Todos ellos viven en un ala del Hospital de Ojos, donde se come comida cubana, se escuchan radios cubanas y se mira televisión cubana. Es un pabellón de la planta alta con habitaciones con dos camas y baño privado. Cuando se vayan será otro lugar de internación.

Según explicó a "El País" el jefe de la Brigada, Isaac Paredes, la jornada comienza a las 5.30 y a las 7.15 el equipo y el block quirúrgico están preparados para el trabajo. La hora en la que la jornada termina, depende de cada uno. Unos pueden terminar a las 16.00, otros más tarde. A las 20.00, se hace un chequeo de los problemas que se presentaron en el día. "Esto nos crea la habilidad de saber qué problemas habrá mañana. Nosotros no marcamos tarjeta porque cada uno sabe lo que hacer. Y para nosotros vivir en el hospital es una facilidad. Aquí la gente se despierta temprano y más calma", dijo.

La Sociedad Oftalmológica Uruguaya denunció semanas atrás en el semanario Búsqueda que los médicos cubanos "están presos" en el hospital. Si los médicos quieren ir a dar una vuelta por el Centro, primero tienen que avisar, aunque Paredes informó que todos tienen celulares.

"El famoso `permiso` es para saber dónde está la gente, porque cada grupo tiene un responsable", dijo. A su juicio esto no coarta la libertad. "La libertad es un sentimiento, más que un estado. Nosotros nos sentimos libres", aseguró.

"El País" dialogó con cuatro miembros de la brigada y les preguntó qué lugares de Uruguay habían conocido. Sólo uno respondió que había estado en la Ciudad Vieja. Otra dijo que los habían llevado a "Piriápolis y a Maldonado". El resto se limitó a hablar de las pesquisas que estuvieron realizando sobre pacientes oftalmológicos en algunos lugares del interior del país.

Para responder a estas preguntas de "El País", los cuatro médicos cubanos solicitaron autorización a Paredes. Incluso luego que éste ya la había otorgado, una de las consultadas pidió a un colega que el jefe fuera informado de que la entrevista se estaba realizando.

Bienvenida Pilotu, licenciada en enfermería para el post operatorio se limitó a señalar: "Vivimos muy bien, con toda la comodidad". La deserción de Vladimir Vilamill Martínez del equipo despierta pocos comentarios. "La posición fue de firmeza y seguir con lo que estamos haciendo", dijo Pilotu. Gelen Welch, médica cirujana aseguró que la ida del colega "no impactó, fue una decisión personal, su problema, su vida".

Paredes también se limitó a señalar que se trataba de una decisión personal que tendrá un costo personal importante. Y ante la pregunta de si hubo alguna señal que pronosticara esta deserción, se limitó a contestar: "Él tenía sus funciones aquí como todo el mundo. Pero te empiezas a divorciar desde que lo pensaste".

En el ala donde viven hay acceso a un servicio de televisión y radios cubanas por satélite. Estos son brindados por el gobierno cubano, explicó Paredes. Antes tenían el servicio de televisión por cable, pero ahora sólo tienen canales uruguayos que complementan las emisiones desde la isla.

En una pequeña sala con dos computadoras, que ellos llaman "cibercafé", también tienen servicio de internet, aunque éste es pago por el Ministerio de Salud Pública según confirmó Yamandú Bermúdez, director del hospital. A diferencia de lo que sucede en Cuba, éste servicio tiene acceso a todas las páginas de internet.

"Las limitaciones en Cuba son para las páginas que no son productivas. Si yo soy médico, tendré un servidor con los sitios médicos habilitados", explicó Paredes. Cambridge, por ejemplo, está habilitado. El de la Universidad de Massachusetts no.

Y, como aquí tienen un servicio de acceso completo, lo que hacen es "controlarse". "Hacemos un uso razonable en base a nuestros principios. Porque no dejamos de ser cubanos", apuntó el jefe de la brigada médica.

El equipo cubano ha realizado 5.894 intervenciones, de las cuales 4.497 fueron por cataratas.
La remuneración por todo ese trabajo, los cubanos no lo ven. Es que su sueldo, que su jefe Isaac Paredes prefirió no revelar, es entregado a sus familias en Cuba. A ellos les otorgan un "dinero de bolsillo" con el cual pueden moverse. Paredes tampoco informó a cuánto asciende esta cifra, pero por lo menos para pagar un contrato de celular les alcanza.

El X Congreso del Pit-Cnt reclamó la intervención de la banca privada para evitar la fuga de capitales, según informó "Ultimas Noticias" el 01-12-2008. Si, así fue. Clarito. Como en la dorada década de los 60.

El movimiento sindical volvió a reclamar por un “inminente y concreto plan de emergencia económica”. Para eso, propuso la intervención del Estado en la banca privada que evite la fuga de capitales nacionales y extranjeros. La medida se desprende del documento programático aprobado en el Congreso del Pit-Cnt, que plantea reclamos y metas que serán la base para el accionar de los próximos dos años del movimiento sindical.

Reclama que la banca estatal debe volcar parte de sus capitales para la inversión del país productivo que logre fortalecer la inversión y el mercado interno. En la misma línea, la central obrera propuso que se fomente el consumo interno y para ello que el Estado intervenga las importaciones y las exportaciones, colocando fuertes impuestos en favor del mercado interno y los productos generados en Uruguay.

El documento fue diseñado con los ojos puestos en la crisis financiera internacional y “para evitar que los trabajadores sufran lo que pasó durante la crisis económica del 2002”, dijo el dirigente portuario Juan Castillo a Ultimas Noticias.

Otra de las propuestas para generar recursos y puestos de trabajo fue la creación de un frigorífico nacional manejado por el Estado. Esta propuesta fue diseñada y aprobada en el Congreso del Pueblo, donde el principal organizador fue el Pit-Cnt, pero donde intervinieron más de 500 organizaciones sociales. Uno de los principales impulsores de ese evento fue el Partido Comunista del Uruguay (PCU), que afirmó que todas las propuestas del Congreso del Pueblo serán sustento no solo para el congreso de la central sindical, sino también para el Congreso del Frente Amplio (FA).

Una de las medidas ya anunciadas por el movimiento sindical y ratificada en el actual X Congreso fue la de reconstruir Subsistencias, o un mercado con las mismas características que ofrezca los productos básicos a costos razonables. El Pit-Cnt entiende que con la creación de ese mecanismo se logra el control de precios, evitando que los grandes comerciantes “inflen” los suyos. A su vez, en función de proteger a los hogares que sean afectados por la crisis, el Pit-Cnt propuso que el Estado evite los cortes de agua, luz y teléfono en aquellas familias de bajos recursos.

Desde que recrudeció la crisis en septiembre las solicitudes se incrementaron 67% al pasar de 4.630 ese mes a las 7.536 en diciembre, en parte, también incidida por efectos zafrales. A diciembre había 23.078 beneficiarios del seguro de desempleo lo que representa un incremento de 17,6% respecto a los 19.618 que había en el mismo mes de 2007 y de 4,6% respecto de noviembre. En diciembre se sumaron 1.034 personas más a la cobertura del seguro de desempleo de las que había en noviembre y 3.460 si se compara con igual mes de 2007.

Más serán beneficiarios en febrero por impacto de crisis en empresas. La caída rotunda de los negocios con el mercado extranjero a raíz de la crisis ha resentido gravemente la industria del cuero, dejando sin empleo a más de 600 curtidores mientras que otros 1.000 ya están en el seguro de paro, según la Unión de Obreros Curtidores (UOC). El sector, que ocupa a unos 4.500 trabajadores, posiblemente vea aumentada esas cifras en el corto plazo, prevén en el sindicato.

Este es sólo un vistazo al mundo de abajo donde moran los que trabajan y producen, los contribuyentes que sostienen sobre sus espaldas al Estado y sus corporaciones satélite. Sin embargo, cuando uno trepa a las alturas, ve que en el Estado no hay crisis, ni desempleo, ni seguro de paro.

El senador colorado Isaac Alfie calculó que entre 2005 y 2007 ingresaron al Estado "cinco funcionarios por hora hábil". Para llegar a esa cifra, el ex ministro de Economía del gobierno de Jorge Batlle calculó que se cubrieron unas 6.500 vacantes anuales por jubilación, fallecimiento y otras causas (que los gobiernos anteriores no habían cubierto) y se agregaron, entre 2005 y 2007, unos 12.000 nuevos funcionarios, lo que daría unos 30.000 en total. Desde el gobierno sólo se admite un aumento de 11.371 nuevos funcionarios en ese período.

La DGI recaudó 5.845 millones de dólares en 2008, lo que significó un incremento real del 12.7% respecto a 2007. Si además se consideran los pagos con certificados de devolución de impuestos y de reintegros a la exportación, los ingresos de la DGI aumentaron 13.7%.

La empresa estatal Ancel resolvió regalar un celular de última generación -el Omnia de Samsung- a cada uno de los 99 diputados, así como a algunos de los principales jerarcas de esa institución parlamentaria. El presidente de la cámara Alberto Perdomo también está atrás de esto, y dijo que "logramos una buena negociación ... beneficiosa para Ancel y el Parlamento". En el mercado un Omnia cuesta unos 350 dólares, aunque el precio de costo para Ancel es inferior. En el Senado se evalúa tener un convenio similar con Ancel.

El presidente de la Cámara de Diputados, el nacionalista Alberto Perdomo, firmó una resolución por la cual dispuso que los más de 300 funcionarios de la Cámara de Representantes recibieran un monto de dinero extra, con el argumento de que hubo fondos que sobraron del presupuesto cameral. Básicamente, ese dinero correspondía a contratos de personas que no se realizaron. En lugar del devolver el dinero sobrante a Rentas Generales, Perdomo lo desvió a los funcionarios que ya revistan en la cámara. En su edición del 29 de enero, "Búsqueda" agrega que el monto repartido asciende a más de 6.7 millones de dólares.

El Poder Ejecutivo decretó otorgar un subsidio de 3.80 pesos por litro de cerveza, lo que representa un gasto anual de 15.2 millones de dólares. Hasta el momento se desconocen los motivos del subsidio, pero lo cierto es que los amantes de la cerveza comenzaron el año pagando más por ella, y a los que no nos gusta nos obligan a comprarla.

En sus primeros cinco meses de gestión el padre Mateo Méndez, director del Instituto Técnico de Rehabilitación Juvenil (Interj) se sorprendió por algunos gastos que el Instituto de Niño y Adolescente del Uruguay (INAU) hace en los menores. Por ejemplo, le llamó la atención que se gaste mucho dinero en "carne de exportación" o en comprarles a algunos de ellos "championes de varios miles de pesos".

En 2008 la administración central gastó casi 5 millones de dólares en prendas de vestir para empleados públicos, 6 millones de dólares en publicidad, 26 millones de dólares en viáticos por tareas efectuadas dentro del país, 8 millones de dólares en inmuebles contratados en el exterior, y cerca de 35 millones de dólares en sentencias judiciales desfavorables. También hubieron "gastos en el exterior" no especificados por 12.6 millones de dólares, "gastos extraordinarios" (e ignotos) por 8.6 millones de dólares, y "acontecimientos graves e imprevistos" (?!?!) por 15.2 millones de dólares.

ADEOM, el gremio de empleados municipales que ha recibido decenas de millones de dólares por aumentos ilegítimos y más decenas de millones de dólares por juicios ganados a la IMM, gastó 100.000 dólares en regalos y espectáculos para celebrar el Día de Reyes.

Esas son sólo algunas noticias de enero de 2009 sobre como se vive y se gasta en las alturas del Estado y de las corporaciones que viven del Estado. O sea en el idílico mundo alimentado por los impuestos de los que trabajan y producen. Se le podría agregar, como la frutilla de la torta, la noticia que comentaba ayer sobre las valiosas sillas que compró la Universidad estatal para embellecer el Paraninfo, ese augusto recinto donde a menudo peroran izquierdistas de todas las latitudes y de toda laya.

El progresismo se empeña en promover la lucha y el odio entre las clases aunque en el mundo real no hay clases, hay sólo gente que va y que viene, que sube y que baja, que trabaja para salir adelante. Y también está el Estado, el gobierno y sus satélites, que sólo tendrán razón de ser mientras los que trabajan y producen sigan pagando impuestos. Es por eso que debería invertirse la pirámide en la que vivimos para que los que trabajan y producen encabecen la sociedad, y el Estado, el gobierno y sus satélites, simplemente estén a su servicio. No a la inversa.

"Con nuestro programa no puede haber ni un sólo voto de los trabajadores para las clases dominantes, quieren instalarse en el gobierno con sus representantes directos. No vamos a olvidar el pasado y los trabajadores tienen que votar lo más parecido a nuestro programa, que tuvo un avance importante en el propio Congreso del Frente Amplio", explicó Abdala.

Por su parte, el integrante del Ejecutivo del Pit-Cnt Gustavo Signorele dijo que "existe la necesidad que el próximo gobierno sea de izquierda para que se profundicen los cambios y (se pueda) continuar con el socialismo". Por su parte, el secretario de negociación colectiva y normas de trabajo del Pit-Cnt, Milton Castellano, también fue claro: "vamos a defender las conquistas sindicales en el área laboral y defender el cambio que empezó en el 2005 con el nuevo gobierno".

Abdala también dijo que en este año estarán en disputa y confrontación dos proyectos de país. El que representa a los "bloques dominantes", encarnados en los partidos blanco y colorado, y el otro, el de la izquierda, que debe ir más profundo y garantizar un "proceso de cambio social en el país". Para Abdala, ante la crisis las patronales van a plantear privatizaciones o la desregulación laboral, y "habrá que responder con mayor protección" para los trabajadores, una seguridad social "más avanzada" y medidas del Estado.

A pesar de que Signorele dijo que "no hablamos de candidatos; sí de la defensa de los derechos de los trabajadores, para lo cual es necesario un segundo gobierno de izquierda", es obvio que no hay un ápice de objetividad en el PIT-CNT.

Para los primeros meses del año, el PIT-CNT quiere alcanzar las 300.000 firmas para anular la ley de Caducidad, algo que no tiene nada que ver con el sindicalismo sino con la agenda de la izquierda radical, de la cual el PIT-CNT es un brazo fundamental.

El director adjunto de Trabajo, Nelson Loustanou, dijo a "El País" que el sector empresarial del grupo de la madera (en particular el subgrupo 06, de la celulosa y el papel) y de la ganadería (grupo 23) habían solicitado la revisión de los convenios salariales argumentando dificultades por la crisis financiera internacional.

Sin embargo, el MTSS no dio curso al planteo de los empresarios pues en sus reclamos no incluyeron la documentación que validara sus argumentos, dijo Loustanou. La cláusula de salvaguarda incorporada en todos los decretos salariales, tras la negociación del año pasado, prevé la convocatoria a las partes a renegociar los ajustes si el escenario de alguna de ellas cambia sustancialmente. Para que el llamado ocurra, el solicitante deberá presentar documentos que demuestren la variación en las condiciones de la empresa, la cámara patronal o de los trabajadores.

Empresas sin control de sus recursos

Los consejos de salarios de hecho quitan a las empresas el control de sus recursos y restringen la propiedad privada y la libertad de los negocios. También limitan y distorsionan el mercado de trabajo, creando condiciones artificiales para los trabajadores que tienen trabajo y dificultando las espectativas de los que quieren trabajar.

Los consejos de salarios intervienen perniciosamente en los contratos de trabajo y, por esa vía, en los negocios de las empresas, creando rigideces que se hace patentes en los momentos de crisis.Cuando se acerca la crisis mundial a Uruguay y las empresas necesitan maximizar su competitividad para sostener su actividad, deben pedir permiso al Ministerio de Trabajo para gerenciar su mano de obra y reestructurar sus costos.

Socialismo puro y duro que va a costarle muy caro al país, tarde o temprano.

En la reunión del ejecutivo del Pit-Cnt se decidió que las movilizaciones de los trabajadores en este año son fundamentales para evitar que los partidos políticos tradicionales vuelvan al poder. Entendieron que si eso sucede sería un retroceso para toda la clase trabajadora y un ajuste de cuentas con el movimiento sindical por la cantidad de logros y conquistas alcanzados durante el gobierno del presidente Tabaré Vázquez.

Semanas atrás, el dirigente Marcelo Abdala dijo a este medio que en el 2009 van a estar en juego dos proyectos de país: "El que representa a la clase trabajadora y el que buscan imponer los partidos tradicionales".

"Nosotros vamos a operar a los efectos de lograr la continuidad en la profundización de los cambios, no convocando a un partido concreto, pero sí sabiendo que nuestra experiencia nos dice que los partidos tradicionales implicarían un retroceso al neoliberalismo y a la situación de los 90, cuando estaba el gobierno de Lacalle", dijo Abdala.

Fascismo progresista: gobierno, partido, corporaciones

De esta manera, el sindicalismo muestra su eterna subordinación a la acción política del Frente Amplio, al mejor estilo del peronismo, del fascismo, y movimientos totalitarios similares. El fascismo progresista, en este caso, resulta de la simbiosis del gobierno, el partido oficialista y las corporaciones sindicales. Por un lado, el gobierno progresista -sostenido por la acción confiscatoria del IRPF, el IVA y el impuesto inflacionario que recae sobre toda la población- sirve en forma preferencial a las corporaciones sindicales. Por otro lado, los sindicatos devuelven los favores convirtiéndose en un brazo de la estrategia del partido oficialista: mantenerse en el poder.

Si.. si... leyó bien. En Conaprole suspendieron a un tipo del sindicato, y el sindicato cortó el abastecimiento de leche a todo Montevideo y varias zonas del interior. Asi nomás. De una.

"Tenemos la mano en la canilla", amenazó en "Ultimas Noticias" el dirigente sindical Roberto Galli, asegurando que la empresa se valió de un episodio "banal" para adoptar una sanción grave contra el funcionario. O sea que el sindicato "cerró la canilla" de leche a la población por un episodio sin importancia. Solamente para dejar en claro que "la canilla" la maneja el sindicato, no la empresa.

El sindicato de Conaprole es un sindicato radical con una larga historia de conflictos que siempre terminan atacando a los consumidores. Por su parte, Conaprole vuelve a mostrar que en estas circunstancias es incapaz de controlar sus propiedades, de defender sus mercados y de proteger a sus consumidores.

Es como Cutcsa (otra cooperativa, oh casualidad). Cuando estalla un conflicto en estas empresas inmediatamente se castiga a los consumidores, mientras los empresarios ni dan la cara ni toman medidas drásticas para asegurar servicios que son esenciales y que además están subsidiados por los consumidores y son oligopólicos.

Decenas de miles de jóvenes ya no siguen el paradigma de ser profesionales y tener una vida holgada. Aspiran a ser funcionarios públicos para estirar su juventud e insertarse en la sociedad aún en desmedro de su libertad, creatividad y desarrollo. A cambio, se refugian en las seguridades del sueldo, los beneficios y la inamovilidad, según varios especialistas consultados.

Concursos multitudinarios

En agosto de 2006, para cubrir 352 puestos en el Banco República (BROU) y el Banco de Seguros acudieron más de 40.000 jóvenes entre 18 y 26 años. Similar convocatoria había tenido en abril del mismo año un llamado de la aseguradora estatal para cubrir 18 cargos de suplente de Ayudante de Lavadero, remunerados con $13.925 nominales.

En agosto de 2007, la convocatoria del Banco de Previsión Social para cubrir 400 cargos de auxiliares administrativos reunió a 87.572 postulantes.

La avalancha continúa en las últimas semanas ya que 11.850 personas se presentaron para 33 cargos en la Aduana, por ejemplo. Por estos días los teléfonos del Senado se vieron saturados porque cientos de interesados en emplearse allí llamaron para inscribirse en un concurso aún no convocado, sólo porque esa rama parlamentaria publicó en su web las reglas generales para un futuro ingreso.

Son épicos los concursos convocados por la Intendencia de Montevideo. En la administración Vázquez el sorteo para ocupar cargos en el sector limpieza convocó a tantos aspirantes (28.000) que debió hacerse en el Estadio Centenario. En 2008 más de 40.000 personas se anotaron para concursar por no más de 40 cargos en la IMM y casi 30.000 se anotaron para una treintena de cargos en la Junta Departamental.

La pesada herencia del batllismo

Es sociólogo Gustavo Leal opinó que "el centro del tema es que, en el Uruguay, el valor de la seguridad en el trabajo está atado al Estado, como tema conceptual, porque hay una matriz muy fuerte en la sociedad uruguaya que ubica la estabilidad laboral en el Estado".

Según el sociólogo, dicha matriz tiene raíces en "la construcción del Estado con José Batlle y Ordóñez" y en la instalación de un "imaginario uruguayo" que asocia al aparato estatal con la generación de "seguridad" y que tiene su orígen en Luis Batlle Berres, que fue presidente de Uruguay entre 1947 y 1951, y que integró el gobierno colegiado colorado entre 1955 y 1959.

Según un estudio realizado por Bertino y García Repetto del Instituto de Economía de la Facultad de Ciencias Económicas, cuando Batlle Berres empezó a tallar fuerte en la política uruguaya en 1942, siendo presidente de la Cámara de Diputados, el número de funcionarios se duplicó (4% de la población) respecto a los registros de 1905.

Cuando comenzó su mandato como presidente, el porcentaje estuvo en poco más de 6% y en 1955 superó el 7% del total de la población, un nivel similar al que se registró en 1995.

Según las estimaciones actuales existen entre 230.000 y 240.000 empleados del Estado, y la población es de poco más de 3.300.000 habitantes, con lo cual el porcentaje de empleados públicos se ubica entre 7% y 7.3%.

Los mayores picos de cantidad de funcionarios en relación a la población se dieron en 1971 durante el gobierno del también colorado Jorge Pacheco Areco y en 1983, durante la dictadura militar, con más del 8%.

Sueldos iniciales altos, mediocridad después

Según el psicólgo Tommy Wittke, a excepción de las de las multinacionales radicadas en Uruguay, la mayoría de las empresas privadas ofrecen sueldos inferiores a los estatales. Wittke señaló que los jóvenes hacen una "ecuación costo beneficio" a la hora de decidirse entre lo privado y lo público. Explicó que buscan un empleo estatal que a largo plazo es peor pago que uno privado.

Luego, agregó, "transitan esa larga juventud allí", en lugares que, en su mayoría, "dejan poco margen de acción o de libertad en la toma de decisiones" y son "menos reconocidos socialmente", pero realizan "su proyecto de vida centrado fuera del trabajo".

Tomado del artículo titulado "Miles de jóvenes pretenden un empleo público porque prefieren seguridad en lugar de libertad y desarrollo creativo". "Búsqueda", 19-02-2009, pag. 48.

De hecho, el acto del PIT-CNT fue un acto electoral del Frente Amplio apenas camuflado con algunas críticas al gobierno. El mensaje de los sindicalistas se concentró en atacar al "abigarrado bloque de poder", defensor "de los intereses del capitalismo" que procura instalar "otra vez la receta de los 90" y que controla "los grandes medios de comunicación", y en poner en la vereda de enfrente a "los trabajadores", los buenos de la película.

A pesar de ciertas críticas al gobierno frentista, concentradas en los reclamos de los empleados públicos, el sindicalismo volvió a plegarse plenamente al oficialismo y a promover electoramente al Frente Amplio para "profundizar los cambios".

En definitiva, el acto del 1º de Mayo volvió a mostrar al sindicalismo abrazado al Frente Amplio, trabajando para promover electoralmente al oficialismo. Más allá de si el PIT-CNT es o no un apéndice del gobierno, es evidente que son votantes cautivos de la izquierda. No tienen a donde ir.

El tema azucarero en general y en Bella Unión en particular es extremadamente delicado, y exigirá una singular prudencia y pericia en su consideración y eventual modificación, porque el enredo institucional y de precios relativos que ha armado el gobierno alcanza ribetes de delirio.

Raúl Sendic (...) se agravia de la politización de los planteos en torno al conflicto. Es curioso. El tema Bella Unión está totalmente politizado. Empezó a hacerlo el 1º de marzo de 2005 el presidente Vázquez, y no hay otra forma de abordarlo que la netamente política, ya que desde el punto de vista económico y productivo el proyecto carece de lógica. Por lo tanto el tema se politiza primero, cuando se introduce en él al gobierno de Venezuela, cuando se estatiza Calnu, cuando se regalan insumos a los productores, cuando se crea una colonia nueva -la Colonia Sendic- para plantar caña, cuando se establecen precios políticos absolutamente alejados de las realidades económicas, o cuando se resuelve no atender la cuota americana de azúcar. El tema pues está totalmente politizado por el gobierno: por Ancap, por ALUR, por Colonización, por el Ministerio de Industria, por el MGAP, por la Intendencia, por la Junta Local, por el BROU, etc. Y el tema de los cortes de ruta es -no podría ser de otra manera- totalmente político, al punto tal que cualquier decisión que se adopte no será, me temo, una decisión de lógica económica, sino de política pública pura.

El cultivo de caña una vez más ha logrado un rinde bajo, entre 5 y 6 toneladas de azúcar, que es alrededor de la tercera parte de lo que se logra por ejemplo en Brasil. Por esta razón y por los costos mayores en que se incurre en Uruguay, lo que piden los productores por su caña y parece no resultarles suficiente es 520 dólares por tonelada de azúcar en la planta, ($ 12 el kilo) precio que triplica el recibido por un productor de Brasil que logra tres veces más producción y a menores costos. El azúcar de la chacra por el que se paguen 520 dólares deberá luego pasar por la planta industrial en la que trabajan 500 personas, que de hecho son funcionarios públicos, elaborarse, fraccionarse, distribuirse y llegar por ejemplo a Montevideo donde se vende hoy, antes de IVA, a 810 dólares la tonelada ($ 20,5 el kilo IVA incluido).

Tomado del articulo titulado "El amargo conflicto del norte" por Julio Preve Folle. Suplemento "Economía y Mercado", "El País", 22-06-2009.

El martes de noche en TV Ciudad hubo un debate sobre el proyecto de ley de negociaciones laborales que enfrenta la fuerte oposición de las cámaras empresariales que aducen que el proyecto es violatorio de las leyes nacionales y de las normas de la OIT.
Si alguien todavía dudaba de la parcialidad del gobierno izquierdista a favor de los sindicatos en las negociaciones y conflictos laborales, el debate del martes de noche en TV Ciudad dejó al desnudo la cruda realidad.
En la imagen televisiva aparecía el conductor del programa, en el centro de la mesa. A su izquierda, se ubicaba Gonzalo Irrazabal, asesor de la Cámara de Industrias.
A la derecha del conductor, aparecían apretados, en bloque Julio Baraibar, Subsecretario de Trabajo y Seguridad Social, y Marcelo Abdala, Secretario de Organización del PIT-CNT.
Baraibar y Abdala, gobierno y sindicatos, apoyaron los mismos puntos de vista durante todo el programa, como un solo hombre, oponiéndose duramente a todo lo que decía el representante de los empresarios.
Ahi se vio claramente como deben funcionar los Consejos de Salarios y las "negociaciones tripartitas" en la realidad.
Es increible que el Sr. Baraibar, que representa a los contribuyentes, tome posición de manera descarada por una corporación privada.
El nivel de degradación en que ha caído el gobierno progresista es subterráneo.

En ese sentido la estrategia que definió el Pit-Cnt es concreta: "Durante este año nosotros (léase el PIT-CNT) debemos transitar por un camino que es de agudización de la confrontación por la disputa entre dos proyectos de país", aseguró el secretario de Organización de la central única.

Abdala establecio claramente su visión de guerra civil entre uruguayos, diciendo que por un lado estará el bloque "que fue desalojado del gobierno por nuevas fuerzas políticas con otras sensibilidades". Señaló que en el bando opuesto es donde se ubica la clase trabajadora con un "vastísimo y amplio frente de todos los sectores que queremos las transformaciones".

Los trabajadores uruguayos son los que pagan el aporte personal por seguridad social más alto de América Latina. El equivalente al 15% del salario nominal que abonan es, a su vez, el sexto más alto en el mundo, según un relevamiento del BPS de datos de 2007 y 2008.

A nivel mundial sólo cinco países superan la tasa de 15% en los aportes personales, estos son, Eslovenia, Croacia, Holanda, Georgia y Singapur, de acuerdo a un análisis comparado a nivel de regiones titulado "Tasas de aportación personales y patronales al sistema de seguridad social", elaborado por el economista Martín Naranja Sotelo del Banco de Previsión Social (BPS).

En el caso de los aportes patronales -que en Uruguay son de 7,5%- los empresarios locales tienen las tasas más bajas de la región exceptuando a Chile, Perú y Bolivia, que no cuentan con aporte patronal. En América del Sur, según el estudio de referencia, Brasil es el que tiene los niveles más altos de aportes patronales con una tasa de 20%, lejos de la uruguaya que es de 7,5%.

Ahora, si se suman la tasa de aporte personal y la patronal, en Uruguay el 22,5% lo ubica tercero entre los más altos de América Latina luego de Paraguay en donde suman 23% y Brasil en que la suma de los aportes es de 28%. En el extremo opuesto se encuentra Venezuela (6.75%).

El aporte total de Uruguay tampoco está lejos de ubicarse entre los más altos del mundo. En la comparación mundial Europa es quien tiene, en promedio, las tasas más elevadas (un 24% en el total) mientras que África es la que tiene las más bajas (6,5% en promedio sumados los personales y patronales).

Tomado del artículo titulado "Aporte personal al BPS es de los más altos del mundo" por Lucía Baldomir. "El País".